Başkan Gülpınar’dan ekonomik reform!

Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanlığı, belediye şirketlerine yönelik önemli yeni düzenlemeleri hayata geçirdi. Bu düzenlemeler, mali disiplinin sağlanması ve şirketlerin etkinliğinin artırılması amacıyla gerçekleştirildi. Başkan Mehmet Kasım Gülpınar'ın girişimleri sonucu başlayan bu değişiklikler, belediye şirketlerinin yönetim yapısında köklü bir dönüşümü hedefliyor.

HUZUR HAKKI ÖDEMELERİ ÜZERİNDE YENİ DÜZENLEMELER

Alınan bilgiye göre; Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nde yeni düzenlemeler kapsamında, belediye şirketleri yönetim kurullarının aldığı huzur hakları ödemeleri, şirketlerin mali durumuna ve dönem sonunda elde ettikleri kâr miktarına bağlı olarak belirlenecek. Ayrıca, huzur hakkı ödemelerine bir üst sınır getirilecek, böylece bütçe dengeleri korunmaya çalışılacak.

ZARAR EDEN ŞİRKETLERE ÖZEL DÜZENLEME

Zarar eden şirketlerin Yönetim Kurulu huzur hakları ise yarıya düşürülecek. Bu sayede, kayıpların daha da derinleşmesinin önüne geçilmesi amaçlanıyor. Öte yandan, kâr eden şirketlerde Yönetim Kurulu üyelerine ikramiye ödenebilmesi için de yeni bir düzenleme yapılmış durumda. Bu uygulama, başarılı yönetim anlayışını teşvik etmeyi hedefliyor.

KADROLARIN ETKİNLİĞİ ARTIRILIYOR

Belediye şirketlerinde şişkin kadroların azaltılması da düzenlemeler arasında yer alıyor. Kadro sayısına sınırlamalar getirilmesi, ödenecek her türlü ücretin de yeniden gözden geçirilmesi planlanıyor. Bu önlemlerle, belediye şirketlerinin daha etkin ve verimli hale getirilmesi hedefleniyor.

Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi'nin bu düzenlemeleri, kamu kaynaklarının daha etkin kullanılması ve mali disiplini sağlamak için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar'ın liderliğinde atılan bu adımlar, belediye şirketlerinin sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasını sağlamak için büyük bir önem taşıyor. Bu değişikliklerin, önümüzdeki dönemde belediyenin genel performansına olumlu yansımaları bekleniyor.